Maestría en Innovación y Gestión del Cambio
Forma líderes capaces de impulsar la transformación organizacional, gestionar el cambio con estrategia y generar valor a través de la innovación.
3
Áreas de Formación
10
Materias
Modalidad Ejecutiva
Área 1 — Administración de Proyectos
Desarrolla las competencias para planear, ejecutar y controlar proyectos con metodologías actuales y enfoque en resultados.
Diseño de proyectos
Gestión de proyectos
Área 2 — Gestión del Cambio
Comprende y lidera los procesos de transformación organizacional integrando modelos, comunicación y liderazgo efectivo.
Modelos de gestión del cambio
Comunicación enfocada en el cambio
Liderazgo transformador
Alineación y equipos de alto rendimiento
Área 3 — Innovación
Domina los procesos y herramientas que convierten ideas en soluciones de valor real para organizaciones y mercados.
Creación de valor
Diagnósticos y tendencias
Procesos creativos
Proceso de innovación
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